通过公司官方招聘网站或指定招聘平台完成简历投递，若您的简历符合岗位要求，将收到包含面试流程的短信及邮件通知。

HR将在通知发出后1-2个工作日内与您联系，确认面试时间。面试内容围绕个人基本信息、职业规划、岗位匹配度及公司基本情况展开。

HR面试通过后，将在2个工作日内安排专项经理与您进行深度沟通。面试将聚焦专业技能、项目经验、岗位实操能力等核心维度。

两轮面试结束后，我们将在3个工作日内完成综合评估。评估结果将由HR通过电话或邮件同步，同时提供针对性反馈建议。

评估通过后，HR将在1个工作日内发送电子录用通知书，明确薪酬福利、入职时间及所需材料。